A Polícia Penal de São Paulo passou por uma “modernização” que se tornou um pesadelo para quem mais se dedicou à carreira. E isso pode ser nosso futuro com a nova Lei Orgânica!
Por Flit Paralisante • Sem-categoria
segunda-feira 08 de dezembro de 2025
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A Lei da Polícia Penal no Estado de São Paulo, estagnou a carreira prejudicou, toda a categoria e
até hoje não disse a que veio, pois ela existe apenas no papel e para prejudicar os políciais penais - Imagem Leandro Leandro |
O governo implementou o sistema de subsídio prometendo
“simplificação” e “valorização”. Na prática, criaram um modelo que enquadrou servidores pelo valor salarial total, não pelo tempo de carreira, criou a
“Vantagem Pessoal de Subsídio” (VPS) para mascarar perdas e penalizar quem mais acumulou direitos e experiência.
O enquadramento partiu da soma da remuneração total de cada servidor (salário-base, gratificações e direitos). Com base nesse valor, cada um foi alocado em uma das novas Classes (divididas em categorias de A, B e C).
A grande armadilha foi a criação da VPS: em vez de promover o servidor para a Classe superior, quando seu salário ultrapassava o teto desta, ele era mantido na mesma classe, e a diferença se tornava uma VPS que é corroída pelos futuros aumentos, congelando o salário.
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A era do apito já se foi há alguns anos, mas as dificuldades, as precariedades, a falta de efetivo,
de respeito, de reconhecimento e valorização persistem de forma ainda mais acentuada atualmente- Imagem: Leandro Leandro |
Resultado devastador
Servidores com mais de 20 anos de Polícia Penal ficarão estagnados, sem perspectiva de crescimento. Os futuros aumentos são absorvidos pela VPS até ela zerar completamente. O governo anuncia reajustes com percentuais que não chegam efetivamente ao bolso do servidor, criando aumentos “ilusórios”. Paradoxalmente, quem mais lutou por seus direitos foi o mais prejudicado pelo próprio sucesso em conquistá-los.
Há servidores em final de carreira que não receberão aumento nominal por anos. Muitos acumularam VPS que está sendo consumida a cada reajuste concedido. Profissionais experientes, em termos reais, estão ganhando menos que novatos que ingressaram recentemente na carreira.
A mecânica da transição: como a valorização se transforma em armadilha
O processo de transição para o subsídio, como visto no caso da Polícia Penal, segue uma lógica aparentemente simples, mas com consequências profundas:
Policia penal é apenas marketing estatal em SP
1. Cálculo da Remuneração Atual: O ponto de partida é a soma de todos os componentes do salário do servidor: o vencimento-base, adicionais por tempo de serviço (quinquênios e sexta-parte), gratificações incorporadas por funções de chefia ou direção, e outros direitos adquiridos, muitas vezes por meio de longas batalhas judiciais.
2. Enquadramento por Faixa Salarial: O governo estabelece novas categorias (A-C) dentro das atuais classes, cada uma com um teto remuneratório definido. O servidor é então alocado na categoria correspondente ao seu salário bruto total, com base na sua classe originária. Quem ganha menos, fica nas categorias iniciais; quem ganha mais, vai para as categorias finais.
3. A Criação da “Vantagem Pessoal de Subsídio” (VPS): O Ponto Crítico: Aqui reside o cerne do problema. O que acontece com um Perito Criminal em final de carreira, com décadas de serviço, múltiplos quinquênios, sexta-parte e talvez gratificações de chefia incorporadas, cuja remuneração total ultrapassa o teto da categoria mais alta, dentro da sua classe? Para não haver uma redução salarial nominal – o que é vedado pela Constituição –, o governo cria a chamada “Vantagem Pessoal de Subsídio” (VPS).
4. A VPS funciona como um “complemento” para que o servidor não perca dinheiro no momento da transição. Ao invés de subir de classe, ele é enquadrado na última categoria, recebendo o valor máximo daquela classe, e a diferença que excede esse teto é paga como VPS. À primeira vista, parece uma solução justa. Na prática, é o início de uma estagnação programada. A VPS não é um direito permanente; ela é uma verba temporária, destinada a ser “corroída” ou “absorvida” por todos os futuros reajustes concedidos.
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Uma policia penal sem uniformes, sem salários, sem estruturas, quase sem direitos e com uma Lei
Draconiana que pune e assedia os policiais penais mesmo quando reclamam de seus parcos direitos, - Imagem: Leandro Leandro |
E a Polícia Civil e Polícia Técnico-Científica?
A nova Lei Orgânica pode trazer o mesmo modelo para nossa categoria. Os sinais são claros: há um discurso de “modernização” e “simplificação”, promessas de “valorização” sem detalhes técnicos e pressão para aprovação rápida sem debate amplo com a categoria.
Precisamos de mobilização imediata contra qualquer modelo que prejudique direitos adquiridos, transparência total sobre os critérios de enquadramento, garantias constitucionais de irredutibilidade salarial real e análise técnica independente de qualquer proposta apresentada.
A experiência da Polícia Penal é nosso alerta. Não podemos deixar que décadas de luta por direitos sejam destruídas por um sistema que beneficia apenas o governo, reduzindo gastos às custas da carreira policial. Nossa força está na união e na informação. Quanto mais policiais souberem dessa realidade, mais forte será nossa resistência.
Fonte: Site Flit Paralisante
Vídeo: Policia Penal São Paulo
Imagens: Leandro Leandro
Contraponto:
O sinônimo do atraso e da precariedade
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| O homúnculo dos antigos alquimistas e os relogios do atraso, sempre quebrados e sem conserto- Imagem: Montagem Leandro |
De forma triste e concreta viramos o sinônimo de uma péssima Regulamentação e Modernização, isso nós já sabíamos, porém fomos enganados por este governo que ora ocupa o Palácio dos Bandeirantes, que prometeu salários no início e no topo de carreira muito bom em reunião na Casa Civil.Mas que quando apresentaram os tais números no papel, foi uma decepção e a prova verdadeira que alguns homens (com h minúsculo mesmo) não têm palavra, e com isso se infere que os seus carácteres serem extremamente diminutos, levando-os a categoria de homúnculos.
E impotentes diante do Estado, por falta de União e Corporativismo, tivemos que engolir a seco um "Sapo Cururu" gigantesco, e isso está sendo mostrado principalmente para os policiais penais mais antigos e que quando se aposentam vêm seus salários minguarem, sem contar que em algumas classes com a V por exemplo, não tiveram nenhum reajuste, e sim perdas salariais.
O restante o redator do Site Flit Paralisante, discorre na matéria acima.
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