Semana Inglesa, alguém já ouviu falar sobre isso...?
Os valores abaixo forma colocados desta forma para poder simplificar os cálculos.
Cálculo mostra que 13º salário não representa pagamento extra e sim o justoVocê já perguntou sobre de onde vem o 13º salário? A maioria de nós imagina que ele é um "extra" que todos recebemos no final do ano
Final de ano chegando e as pessoas já estão planejando o que fazer com o dinheirinho que entra com o 13º salário. Mais acostumado a gastar do que poupar, o brasileiro sempre pensa nesse dinheiro como uma forma de ter um Natal mais abastado.
O "ABCD em Revista", da TVT, desta semana mostra histórias de endividamento, superação e de como utilizar o 13º da melhor maneira.
O 13º existe?
Você já perguntou sobre de onde vem o 13º salário? A maioria de nós imagina que ele é um "extra" que todos recebemos no final do ano. Porém, não é bem assim.
Apesar de tantos números, o cálculo abaixo é simples e nos faz pensar no motivo pelo qual os trabalhadores ingleses preferem receber seu salário por semana e não por mês.
Suponhamos que você ganha R$ 700 por mês. Multiplicando-se esse salário por 12 meses, você recebe um total de R$ 8.400 por um ano de doze meses.
R$ 700 x 12 = R$ 8.400
Em dezembro você recebe então o conhecido 13º salário.
R$ 8.400 + 13º salário = R$ 9.100
R$ 8.400 (salário anual) + R$ 700 (13º salário) = R$ 9.100 (salário anual mais o 13º salário)
Façamos agora um rápido cálculo aritmético:
Se o trabalhador recebe R$ 700 mês e o mês tem 4 semanas, significa que ganha por semana R$ 175.
R$ 700 (salário mensal) dividido por 4 (semanas do mês) = R$ 175 (salário semanal)
O ano tem 52 semanas. Se multiplicarmos R$ 175 (salário semanal) por 52 (número de semanas anuais) o resultado será R$ 9.100.
R$ 175 (salário semanal) x 52 (número de semanas anuais) = R$ 9.100
O resultado acima é o mesmo valor do salário anual mais o 13º salário.
Onde está, portanto, o 13º salário?
13º não é prêmio
A resposta está no fato de que não recebemos uma parte de nosso salário durante todo o ano, pela simples razão de que há meses com 30 dias, outros com 31 e também meses com quatro ou cinco semanas.
Ainda assim, apesar de cinco semanas o patrão só paga quatro aos seus trabalhadores. O salário do funcionário é o mesmo, tenha o mês 30 ou 31 dias, quatro ou cinco semanas.
No final do ano o trabalhador recebe um 13º salário que nada mais é do que as semanas não pagas pelo trabalho já oferecido ao longo do ano.
Conclusão: os trabalhadores recebem o que já trabalharam e não um adicional. O 13º não é um extra, um prêmio, nem gentileza. É simples pagamento pela força de trabalho já oferecida ao longo de todo o ano.
Agora veja só o que este Governo sem crédito, moral ou um só pingo de ética querem fazer com os Trabalhadores, vejam a matéria abaixo:
Fonte: Estadão
