14 julho 2023

Governo de SP abre concurso para contratar 1,1 mil policiais penais

Inscrições serão abertas no dia 19 deste mês; remuneração inicial será de R$ 3,5 mil por mês, mais Adicional de Insalubridade.

Do Portal do Governo

Sex, 14/07/2023 

Penitenciária I "Mário Moura Albuquerque" de Franco da Rocha -Coordenadoria da Capital e Grande São Paulo
O Governo de SP publicou nesta sexta-feira (14) o edital para a contratação de 1.100 vagas para policiais penal para as unidades da Secretaria de Estado de Administração Penitenciária (SAP). As inscrições serão abertas no dia 19 deste mês e seguem até dia 18 de agosto. Serão 1.050 vagas masculinas e 50 femininas.

O concurso será realizado pela Fundação Getúlio Vargas e terá quatro etapas. Na primeira ocorrerá a prova objetiva agendada para 1 de outubro. 

Serão oferecidas também 50 vagas para policiais penais femininas - Imagem: SAP/SP

Após, os classificados farão prova de Condicionamento Físico, prova de Aptidão Psicológica e, por último terão que comprovar Idoneidade e Conduta Ilibada na Vida Pública e na Vida Privada e Investigação Social. Todas as etapas são eliminatórias.

Serão reservadas 5% das vagas para candidatos e candidatas autodeclarados com algum tipo de deficiência. O candidato preto, pardo ou indígena terá direito à pontuação diferenciada prevista no Decreto nº 63.979, de 19 de dezembro de 2018.

Penitenciária Feminina de Guariba - Coordenadoria da Região Noroeste - Imagem: SAP/SP
Os policiais penais aprovados em todas as fases do concurso, após nomeação, serão convocados para a realização de curso de formação técnico-profissional. O curso é obrigatório para a efetivação após decorrido o estágio probatório.

A remuneração dos ingressantes na Secretaria da Administração Penitenciária será de R$ 3,5 mil – posteriormente, passarão a receber também Adicional de Insalubridade, no valor de R$ 785,67. O edital está disponível no Diário Oficial do Estado.

Fonte: Portal do Governo

6 comentários:

  1. Esse é ASP penal né??? Não posso usar armas, nem colete , nem VTR???? Só apito???? Agradeço o esclarecimento.

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  2. Permanece para esse certame o regramento arcaico e ineficiente da SAP para processo seletivo (medíocre, por sinal). O resultado é a multiplicação dos "servidores" que já ingressam pensando em folga SAP, LPT, licença psicológica e debandar para o administrativo.
    Perdoe-me a sinceridade, mas se filtrar funcionários pautados na eficiência e com perfil para exercer o cargo noa últimos concursos para ASP E AEVP, sobram alguns.
    Pode espernear, todavia vamos lidar com a verdade dolorosa:
    Esse processo seletivo da SAP e o "cursinho" de formação é para frustrados que não conseguiram ingressar na PM e prestaram para AEVP (função do limbo, sem pai nem mãe ou identidade, faz copia de todas as tropas e parece um Frankenstein com amnésia) e para GP's que não conseguiram nada melhor, a maioria é do interior onde os salários são baixíssimos e pasmem, ser ASP é "status".
    Mal nomeou já começa a choradeira e lamentação, querendo voltar para casa.
    Que qualidade tem o serviço de um cara que trabalha 15 dias direto fazendo trocas?
    Com três anos de serviço está obeso e somatizado, transforma-se em um peso que adquiriu estabilidade e vai onerar a sociedade por muitos anos.
    E esses irão compor a gloriosa polícia penal.
    Diz para mim, há chances de haver reconhecimento e valorização salarial se as regras de admissão não forem elevadas para recrutar servidores com intelecto mais denso e valores cuturais sólidos?
    Ainda infarto de raiva nessa secretaria...

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  3. O mais engraçado é a idade máxima,74 anos,vai aposentar com 109 anos se tudo der certo.

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  4. A equipe técnica da casa civil vai cancelar o edital e reformular os requisitos para ingresso, como idade máxima de 40 anos, nível superior, altura mínima de 1,70 m, com TAF, avaliação psicológica e investigação social extremamente rigorosa.
    A iniciativa partiu do executivo, todavia o SINDESPE (pseudosindicato dos AEVP'S) está reivindicando a paternidade, somente por ter protocolado um ofício oportunista.
    Muito bom, agora é torcer para os dinossauros receberem a merecida aposentadoria e renovar os servidores com concursos específicos, haja vista ser impossível alguém contratado para ser ASP possuir "alma" de policial.
    Ser transformado na canetada é uma coisa, ingressar por processo seletivo e formação específica é outra.
    O Tarcísio de Freitas demonstrando a competência e perspicácia política de um futuro Presidente da República, pautado na técnica e na sensatez, visando a tão almejada eficiência do serviço público.

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