ATENÇÃO: Concurso da Polícia Penal SP – Lista de concorrentes têm falhas, e menos de 5.100 inscritos aptos

A lista de inscrições deferidas do concurso da Polícia Penal de São Paulo merece a atenção de todos: candidatos, autoridades e sociedade!

Leandro Leandro

20/12/2025

Estado falhou de forma bisonha em não oferecer melhores salários e colocar
como impeditivo de participação limitação de 35 anos de idade para os canditados - Imagem: PP-SP

Com pouco mais de 9.000 mil inscritos, um número extremamente baixo em um estado como SP, nossa análise identificou um dado peculiar: a presença de 1.013 nomes repetidos na lista de inscritos. Alguns candidatos aparecem com múltiplas inscrições, em alguns casos, até  09 vezes!

Sem contar na verdade que após a página 156 se inicia a lista das inscrições indeferidas, ous seja, aquelas que não foram rejeitadas pelos organizadores do concurso, resumindo em um total de 298 páginas de inscrições na verdade temos apenas 156 páginas com os nomes do candidatos que tiveram suas inscrições ratificadas, e mais 142 páginas com as inscrições indeferidas pelos organizadores.

Apenas para fazer um comparativo, o último concurso para Agente de Segurança Penitenciária aconteceu em 2017, com 1.034 vagas. A seleção registrou o total de 134.423 inscrições, sob organização da Sarmento (MS Concursos).

A SAP/SP publicou em agosto do ano de 2021 a convocação para preenchimento de
1.034 cargos remanescentes do concurso nº 121/2014 - Imagem: SAP -SP Divulgação

Em relação ao número de agentes chamados, o processo foi contínuo ao longo dos anos, com diversas autorizações de nomeação de remanescentes. Algumas das principais convocações incluiram:

Em agosto de 2021, foi autorizada a nomeação de 1.034 agentes de segurança penitenciária remanescentes do concurso de 2014.

Em abril de 2022, mais de 1.000 agentes foram nomeados.

Em maio de 2022, o governo autorizou a contratação de mais 1.593 agentes de escolta e vigilância e outros cargos.

Em agosto de 2022, mais de 600 agentes foram nomeados. 

Observamos também a repetição de nomes menos comuns com o mesmo sobrenome, o que sugere a necessidade de uma verificação cuidadosa no processo. O anexo de inscrições deveria passar por uma revisão detalhada!

Lista de inscrições deferidas tem um grande núcemor de nomes repetidos, como se fosse
para inflar os números - Imagem: Lista de Inscrições Deferidas do Concurso AOC

Qual o impacto disso?

Uma consolidação dessas inscrições excluindo prováveis falhas, fará a concorrência por vaga vir a ser significativamente menor, cerca de 05 candidatos por vaga! Este cenário difere de concursos anteriores e nos leva a questionar as condições precárias da categoria.

Mas o que explica o baixo interesse e essas ocorrências? 

É fundamental considerar alguns pontos:

Baixos salários: Apesar de São Paulo ser o Estado mais rico do país, a Polícia Penal recebe um dos menores salários da região Sudeste e o 23° menor do país. 

Jornada de Trabalho: A rotina de 12h00x36h00 (única no país), desgasta os policiais.

Dá página 156 em diante se encontram apenas as inscrições indeferidas, portanto o número de quase 10.000 inscrições caem para pouco mais da metade dos inscritos - Imagem: Lista de Inscrições Deferidas do Concurso AOCP

Desinvestimento: A secretaria tem lidado com a falta de investimento e reconhecimento adequados.

Limitação de idade em 35 anos: Este requisito cortou milhares de candidatos

Exigência de nivel escolar de 3º Grau: Por fim este último requisito também foi um dos fatores preponderantes para o desistímulo de um número ainda maior de inscrições, aliadas aos baixos salários, pois os candidatos preferem ir tentar as carreiras jurídicas e administrativas a nível federal que pagam  melhores salários e risco quase de vida beirando a zero e em locais de trabalhos sálubres e agradaveis.

Essa realidade contribui para a atual crise de pessoal no Sistema Prisional paulista, impactando diretamente a segurança pública.

É importante refletirmos sobre a política de gestão da Polícia Penal pelo Governo Tarcísio de Freitas, e como ela pode estar afetando a atratividade e a estrutura da instituição.

O que eles querem na verdade é privatizar a área meio, o burocrático e a carceragem, isso está tão visível que só quem não quer ver de fato não percebeu ainda, deixando os postos de escolta, muralhas, portaria e subportarias a cargos dos PPs, o restante deixa "bara os brimos"

É hora de um diálogo construtivo sobre a valorização da Polícia Penal e o futuro da segurança pública em nosso estado. Sua voz é essencial! Compartilhe e promova essa discussão! 

O questionamento que fica é: 

O governo de São Paulo tem a intenção de fato de realizar os preenchimentos da 1.100 vagas que divididos entras as 180 Unidades Prisionais daria 6,1 novos funcionários para cada uma delas que sabemos que têm um déficit muito maior que a quantidade de novos policiais penais que serão selecionados? 

Porque a quantidade de Policiais Penais que irão se aposentar no ano de 2026 será ainda maior que o número dos PPs que foram para a inatividade no ano de 2024, acarretando com em um aumento ainda maior no número de defazagem do quadro de servidores da SAP.

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Leandro Leandro: 

Fonte: Polícial Penal

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